Arbeitsrecht

ARBEITSRECHT

Die Ausgangssituation: Restrukturierung betrifft auch die Mitarbeiter.

Sanierungssituationen erfordern immer auch Personalmaßnahmen. Diese sind meistens ein wesentlicher Teil für das Gelingen einer operativen Sanierung. Dabei ist professionelle und transparente Kommunikation zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern bzw. deren Interessenvertretern von entscheidender Bedeutung.
Denn transparente Kommunikation bildet die Basis für Vertrauen – und Vertrauen wiederum die Grundlage für erfolgreicheVerhandlungen.
Wir beraten und begleiten Unternehmen bei sämtlichen individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Insbesondere beraten wir Sie bei der Gestaltung von Umstrukturierungsmaßnahmen und Verhandlungen mit Betriebsräten und / oder Gewerkschaften sowie Behörden.

Die Besonderheiten des Arbeitsrechts

  • Hohe Anforderungen an die Kommunikationskompetenz aller Beteiligten
  • Große Komplexität in Konzernen mit Betrieben an zahlreichen Standorten

Unsere Leistungen:

Die wichtigsten Services für Sie auf einen Blick:

  • Umfassende Beratung in allen Fragen des Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrechts
  • Gestaltung von Umstrukturierungsmaßnahmen
  • Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleich und Sozialplänen sowie Tarifverträgen
  • Transparente Kommunikation nach innen (und – soweit erforderlich – nach außen)

WIR SCHAFFEN NICHT NUR VERTRAUEN DURCH TRANSPARENTE KOMMUNIKATION,
WIR ÜBERNEHMEN AUCH DIE VERHANDLUNGEN FÜR SIE.

Ihr Mehrwert auf einen Blick:

  • Erfahrene Spezialisten mit hochgradiger Qualifizierung und ausgeprägten Beratungskenntnissen im Restrukturierungskontext
  • Stärkung des Vertrauens zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern bzw. deren Interessenvertretern durch professionelle und transparente Kommunikation
  • Volle Kapazitäten für das Tagesgeschäft – wir übernehmen alle wichtigen Verhandlungen für Sie
  • Vier bundesweite Standorte und großes internationales Kooperationspartner-Netzwerke

Stuttgart